릴게임놀이터 81.rgg799.top 바로가기 바다이야기동영상

릴게임놀이터 26.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 84.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 75.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 46.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 14.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 1.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 90.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 0.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 28.rgg799.top 바다이야기동영상

릴게임놀이터 59.rgg799.top 바다이야기동영상

바로가기 go !! 바로가기 go !!

올쌈바 알라딘오락실 체리마스터 비법 손오공 릴게임 무료 슬롯 메타 슬롯머신 이기는 방법 슬롯머신 무료체험 이벤트릴게임 오락실릴게임 바다시즌7 릴게임신천지 온라인야마토게임 온라인 슬롯 게임 추천 사이트추천 온라인슬롯 전략 오리지널야마토2게임 신규슬롯사이트 릴게임보물섬 손오공게임다운 pc 바다 이야기 다운 릴황 금성 무료릴게임 바다이야기 무료체험 황금성배당줄 황금성포커성 게임몰 알라딘게임다운 바다이야기사이트먹튀 바다이야기무료머니 다빈치 릴게임 먹튀 릴게임 먹튀보증 야마토게임하기 몰게임 바다이야기무료체험 황금성게임공략법 알라딘 게임 다운 야마토 바다이야기배당 황금성나비 일본 파칭코 황금성 사이트 바다이야기 기계 가격 바다이야기 하는법 바다이야기 확률 파칭코슬롯 88오락실릴게임 뽀빠이릴게임 바다이야기 먹튀 돈 받기 오션파다라이스 다운로드 모바일오션 파라 다이스7 빠칭코게임 백경 게임 오리지날황금성 황금성게임다운로드 오션파라다이스다운 바다이야기 노무현 중고게임기 매매 럭키세븐 우주전함야마토2199 바다이야기 게임장 오션파다라이스 다운로드 바다이야기 디시 사다리게임주소 안전검증릴게임 카지노 슬롯 게임 추천 체리마스터 온라인슬롯머신 야마토게임 방법 오션파라다이스게임 슬롯 검증사이트 무료충전게임 신천지릴게임 슬롯릴게임 슬롯확률 카지노 잭팟 종합릴게임 바다이야기 슬롯 해외축구일정 적토마게임 알라딘릴게임오락실 릴게임천국 무료야마토릴게임 인터넷야마토게임 알라딘릴게임다운로드 알라딘게임랜드 바다이야기 무료 황금성공략법 인터넷백경 게임황금성 신천지사이트 포커게임사이트 황금성온라인게임 없습니다. 릴게임총판 야마토게임공략방법 바다이야기 하는법 릴게임다운로드 바다이야기꽁머니 보물섬릴게임 야마토2게임다운로드 바다이야기먹튀사이트 릴게임매장 오션파라 다이스예시 카지노 슬롯머신 종류 바다이야기 하는법 무료 슬롯 머신 카지노 게임 바다이야기파일 모바일오션파라다이스7 바다이야기꽁머니환전윈윈 온라인황금성주소 해외축구일정 릴게임사이트 황금성배당 릴게임골드몽사이트 릴게임손오공게임 야마토5다운로드게임사이트 알라딘릴게임다운로드 알라딘다운로드 카지노 슬롯 게임 추천 슬롯무료게임 야마토오락 실게임 최신게임 릴게임 추천 사이트 백경릴게임 슬롯머신 무료게임 [뉴시스] 3일 NHK에 따르면 일본 후생노동성은 지난해 10월 전국 6300여 개 사업체를 대상으로 실시 한 조사에서, 2023년 9월 말까지 1년간 배우자가 출산한 남성 중 육아휴직을 사용한 비율이 40.5%에 달했다고 밝혔다. 사진은 후생노동성의 남성 육아휴직 장려를 위한 공식 캠페인 모습이다. (사진=NHK) *재판매 및 DB금지 *재판매 및 DB 금지


[서울=뉴시스]신나영 인턴 기자 = 일본 기업에서 근무하는 남성의 육아휴직 사용률이 40.5%로 역대 최고치를 기록한 것으로 전해졌다.
3일 NHK에 따르면 일본 후생노동성은 지난해 10월 전국 6300여 개 사업체를 대상으로 실시한 조사에서 2023년 9월 말까지 1년 간우리금융주가전망
배우자가 출산한 남성 중 육아휴직을 사용한 비율이 40.5%에 달했다고 밝혔다.
이는 전년도보다 10.4%포인트 증가한 수치로, 조사 이래 가장 높은 수준이다.
일본 정부는 남성 육아휴직 사용률을 2025년까지 50%, 2030년까지 85%로 끌어올리겠다는 목표를 밝힌 바 있다.
실제로 남성 육아휴황금성게임종류
직 장려를 위한 기업들의 움직임도 활발하다.
미쓰이스미토모 해상화재보험은 4년 전부터 남성 직원의 육아휴직을 원칙적으로 '1개월 이상 연속 사용'하도록 제도화했다. 또한 출산 예정인 남성 직원 전원에게 계획서를 제출받고, 업무 인수인계 체계를 원활하게 재정비했다. 육아휴직자의 동료에게는 '육아휴직 직장 응원 수당'으로 1인당 3000엔~최신 인터넷게임
10만 엔(약 2만8000원~94만원)을 지급 중이다. 이런 제도적 노력을 통해 지난해 이 회사의 남성 육아휴직 사용률은 100%, 평균 사용 일수는 41.6일로 집계됐다.
도쿄가스는 인사 평가 제도를 개편했다. 업무를 대체한 동료에게 해당 공로를 승진·보너스 평가에 반영하고, 휴직자 본인에 대해서도 영향이 없도록 보장했다. 이런 제도 개종자돈
선을 통해 2022년 47%였던 이 회사의 남성 육아휴직 사용률은 2023년 100%로 상승했다.
다만 기업 규모에 따른 격차는 여전히 존재한다.
종사자수 100명 이상 사업장의 육아휴직 사용률은 50%를 넘겼지만, 30~99인 규모 사업장은 35.8%, 5~29인 규모 사업장은 21.1%에 그쳤다. 기업 규모가 작을수포스코엠텍 주식
록 육아휴직 사용률이 낮은 것이다.
후생노동성 우에다 마유미 과장은 "부부가 함께 아이를 키우고 싶어 하는 젊은 세대가 늘고 있지만, 사회적 환경이 충분히 갖춰지지 않아 불안해하는 경우가 많다"라며 "제도 개선을 통해 남녀 모두가 진심으로 육아휴직을 사용할 수 있는 환경 조성에 힘쓰겠다"라고 밝혔다.
한편 한국보건사회연구원에 따르면 2023년 기준 한국의 남성 육아휴직 사용률은 24.2%로, 일본보다 크게 낮은 수준에 머물렀다. 이는 육아휴직 급여 수급자와 재직 중인 기업의 규모 등을 바탕으로 분석한 결과다.
일본과 한국의 이런 차이에 대해 누리꾼들은 "출산율이 바닥이라 육아휴직을 쓸 남성이 없는 것 아닌가?" "기업이 육아휴직으로 손해 보지 않고 오히려 이득이 되도록 하면 육아휴직이 장려될 것이다" "여성가족부를 해체하고, 민간 기업에 육아휴직 지원금을 직접 지급하는 방식으로 전환하자" 등의 반응을 보였다.
☞공감언론 뉴시스 yung0363@newsis.com

추천0 비추천0